12:04 مساءً / 11 أكتوبر، 2026
آخر الاخبار

الصين تطلق مبادرة لتعزيز التوظيف وسط تطور الذكاء الاصطناعي

الصين تطلق مبادرة لتعزيز التوظيف وسط تطور الذكاء الاصطناعي

شفا – وسط أحدث جهود الصين لتكييف قوتها العاملة مع التغيرات التكنولوجية السريعة، أعلن مسؤول كبير يوم السبت الماضي عن مبادرة لتعزيز التوظيف استجابة لتنمية الذكاء الاصطناعي.

وصرح لي تشونغ، نائب وزير الموارد البشرية والضمان الاجتماعي، في مؤتمر صحفي بأن الصين ستعالج بنشاط تأثير الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيات الناشئة الأخرى على التوظيف، بما يعزز التنمية المسؤولة للتكنولوجيا ويدفع جودة التوظيف.

وأصبح التكيف مع التغيرات الناشئة عن الذكاء الاصطناعي جزءا بارزا على نحو متزايد من سياسة التوظيف في الصين. وحددت عدة وثائق رسمية صدرت هذا العام تدابير للاستفادة من التقدم التكنولوجي جنبا إلى جنب مع دعم التوظيف.

ويعمل الذكاء الاصطناعي بالفعل على إعادة تشكيل اقتصاد الصين وتحويل سوق العمل فيها، مع تزايد الطلب على العمال المزودين بمهارات فنية متخصصة.

وحسب “مايماي”، وهي منصة للتواصل والتوظيف، ارتفع عدد إعلانات الوظائف الجديدة المتعلقة بالذكاء الاصطناعي في الاقتصاد الجديد على المنصة بنسبة 789.47 في المائة على أساس سنوي في الفترة من يناير إلى يوليو هذا العام.

وذكرت “تشاوبين”، وهي منصة للبحث عن الوظائف عبر الإنترنت، في تقرير أن الطلب كان قويا بشكل خاص بالنسبة لمهندسي الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك أولئك الذين يعملون في صناعة السيارات والقيادة الذكية.

وتجاوزت صناعة الذكاء الاصطناعي الأساسية في الصين 1.2 تريليون يوان (حوالي 178.23 مليار دولار أمريكي) من حيث الحجم، مع وجود أكثر من 6200 شركة تعمل في القطاع. وتجاوز معدل تبني الذكاء الاصطناعي في الصناعات الرئيسية 80 بالمائة.

وإلى جانب الذكاء الاصطناعي، تسعى الصين أيضا إلى خلق فرص العمل من خلال تطوير الصناعات الناشئة وصناعات المستقبل.

وذكر وو لي دوه، مسؤول في وزارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي، يوم السبت الماضي أن الوزارة ستنشئ آلية منتظمة لتحديد المهن الجديدة، مع التركيز على المجالات الناشئة مثل الذكاء الاصطناعي والاقتصاد الرقمي والتنمية الخضراء والمنخفضة الكربون والخدمات الحديثة.

ووسط التغيرات الناجمة عن التقدم التكنولوجي، لا يزال الوضع العام للتوظيف في الصين مستقرا.

وفي الأشهر التسعة الأولى من هذا العام، وفرت الدولة 10.52 مليون فرصة عمل جديدة في المناطق الحضرية، محققة 87.7 في المائة من هدفها السنوي، وفقا للأرقام الصادرة في المؤتمر الصحفي يوم السبت الماضي. وبلغ متوسط معدل البطالة على أساس المسح في المناطق الحضرية 5.2 في المائة في الأشهر الثمانية الأولى من العام.

شاهد أيضاً

محافظ الخليل خالد دودين يبحث مع مدير عام الدفاع المدني سبل تعزيز العمل الميداني في المحافظة

محافظ الخليل خالد دودين يبحث مع مدير عام الدفاع المدني سبل تعزيز العمل الميداني في المحافظة

شفا – استقبل محافظ الخليل السيد خالد دودين صباح اليوم الأحد في مكتبه اللواء أكرم …